Coaching

En neutral hjælper til dine valgte udviklinger.

Coaching handler om at bliver stillet spørgsmål, der kan bringe dig nærmere dine egne og selvstændige beslutninger, hvor du gennem din refleksion kan finde dine egne svar… Det er noget nemmere at komme rundt om det hele, når der er en uvildig der stille spørgsmålene

Der er mange typer af coachmuligheder f.eks. stress-, business- eller lifecoaching.

Coachen har ansvaret for at styre samtalen fremad, primært ved hjælp af spørgsmål. Coachen er ikke-dømmende og neutral og har ingen anden dagsorden end at være et professionelt redskab til at styrke processen fremad, uanset målet.

Professionel coaching anvendes af helt almindelige velfungerende mennesker, der ønsker at udvikle sig på et eller flere områder – både privat og arbejdsmæssigt.

Coaching anvendes både af privatpersoner/par og i stadig højere grad af virksomheder, hvor medarbejdere, ledere eller teams modtager coaching på konkrete problemstillinger eller opgaver.

Som Coach er det mit ansvar at vurdere om en person er egnet til et coachingforløb eller vil kunne få bedre støtte af andre metoder.

“Ved at fremvise dine egne grænser og rammer – viser du andre den respekt, der gør, at de kan tage sig af sig selv og egne grænse.. og samtidig er du med til at sætter niveauet og interesseniveauet for relationen. Bliv derfor, i høj grad, klar på dine egne grænser, vis dem og lev efter dem – du er dermed dit ansvar bevidst, og ofte bliver dine relationer langt mere interessante og af længerevarende karakter.”